青少年事工的好坏往往决定教会未来的兴衰。神州情事工最新代祷信中披露中国教会青少年流失日益严重的现象，呼吁华人教会代祷，求主兴起内地教会青少年事工，能够培养未来接棒者。

　　福音证主协会旗下的神州情事工近日发布的今年度2月代祷之页除了呼吁为中国教会青少年事工代祷外，又提及内地教会牧者身心灵、义工培训以及职场事工的祷告需要。

　　此外，神州情还关注日益增加的自闭儿童这一社会弱势群体，希望使中国社会为这些可怜的儿童提供学习、改变和成长的生活平台；也求主帮助教会主日学老师知道如何教导他们，以回应他们的需要。

　　以下是神州情2013年2月代祷之页内容：

　　照顾特殊儿童的困难──为自闭症儿童祷告

　　根据中国残疾人协会估计，内地的自闭症儿童人数已超过160万（也有专家认为患者数目比此统计更多），但目前提供特殊教育的学校严重不足。最近更有自闭症学生被没有受过特殊教育训练的老师故意摔倒在地上。一位教会儿童主日学老师分享：“我们班上来了一些自闭症儿童，老师真不知如何教导他们，也不懂安抚他们的情绪和开导他们投入主日学，请问能否为我们提供照顾特殊儿童的培训？未来仍会有更多特殊儿童进入主日学，我们要作好准备来关心、照顾他们。”（华东区教会李老师分享）

　　关顾自闭儿童的需要日增，但接受过特殊教育的老师实在太少，一些老师和父母更会因为自闭孩童的不合作而打骂他们。求主帮助，使社会具有能力回应这些 儿童的需要，为他们提供学习、改变和成长的生活平台，并加快培训特殊教育工作者起来回应社会需要；也求主帮助教会主日学老师更多了解自闭症儿童的情况和需要，好能知道日后如何教导他们。

　　“我快耗尽了！”──为疲乏的牧者祷告

　　“我一年365日都忙于教会的事工，没有一天休息下来。我真的没有想过要休息，因为每天都有排山倒海般的教会事务要我处理，身边也没有可以分担事奉的同工。连在农历新年的假期我也要忙着举办教会布道会，说真的，我也快要耗尽了！”（华东区教会牧者张弟兄分享）

　　张同工不讳言自己快要耗尽，却还未有休息计划。求主怜悯这些长期无法休息的牧者，帮助他们平衡事奉与休息的时间，积极培训可分担圣工的同工；好让他们藉休息重新得力，有良好的状态继续服侍主。

　　“青年人都走光了！”──为青少年事工祷告

　　“我们的儿童主日学班办得不错，但当孩子长大成为青少年，教会就留不住他们了！由于教会没有设立青少年主日学班／团契，我作为牧师，也不懂得办青少年事工，现在教会的青少年都走光了。”（华东区教会牧者张弟兄分享）

　　现在不少教会都发现青少年事工的重要，但往往缺乏相关的培训和资源，尤其是无法使儿童事工与青少年事工接轨，致使不少青少年在离开儿童主日学后，就 失去接受教导和牧养的机会，甚至离开教会。求主怜悯这些无助的教会，也尽快帮助教会同工早日得到培训，建立青少年事工，好好培育未来的接棒者。

　　缺乏装备去事奉──为义工培训祷告

　　“我们这个县只有一个牧师，县内分为9个片区及29个聚会点，每一个片区由7个义工负责。片区内的一切探访、婚礼、丧礼及其他管理工作都由他们负责。可是他们没有接受过任何培训，我现正计划为他们提供一些基本的培训，好使他们在事奉上更称职。”（华东区教会牧者岑弟兄分享）

　　虽然内地有些教会有不错的管理架构，但全职牧者的数量普遍有限，加上禾场需要广大，教会的服侍主要靠大量的义工来辅助。但义工的素质参差，如果欠缺装备，往往会影响事奉果效。求主让岑弟兄的培训计划给各个片区的义工带来更多合适的装备，使他们的服侍更得力。

　　做有神话语的领袖──为领袖能有效传递真理祷告

　　“透过使用‘活道’圣经教导课程系列──《撒母耳记．列王纪．历代志(上)》来学习，神提醒我：一个领袖的失职，会影响整个团体。有职无实是多么可怕啊！ 我不愿意白占地土。我要做个满有神话语在心中的人，这样才能传讲有果效的信息。做一个教会领袖，最重要的是有没有神的话语在心中，否则他／她会带领教会走 上错误之路。”（华北区教会同工赵弟兄分享）

　　通过培训，领袖们领受从神而来深刻的属灵启示，装备他们回到教会发挥属灵的影响力。求主使用赵弟兄，以及其他接受过培训的同工们，带着神的话语回到教会，并有效地传递给其他事奉者和信徒。

　　探索职场事工方向──为职场事工祷告

　　“现在城市人口已超过全国人口的一半，从农村迁移到城市生活和工作已是大趋势。要发展城市的布道和牧养工作，就不能不在职场事工上下苦工！企业里的基督徒老板需要接受培训，适当地调整企业的运作来推动神国圣工。目前，基督徒员工也需要得到培训，好能发挥自己的属灵影响力。我们这里的职场事工仍处于起步期，需要更多有负担的主内肢体多多投入支援。”（福建省教会牧者施弟兄分享）

　　内地很多沿海城市都关心职场事工，并愿意投放资源和人力来发展。求主赐给施弟兄勇气及智慧，探索发展当地职场事工的形式和方向。求主感动当地更多基督徒企业家重视职场事工，愿意开放职场与教会合作；求主让更多信徒回应职场呼召，勇敢作美好见证，为主得人如得鱼。

文章来自: 耶稣基督网(www.godlive.net) 详文参考：http://www.godlive.net/gdjh/0618325.html