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瑶乡妇女参政热情高 女村官获村民“点赞”
2014-7-15 中国妇女报
 “自从当上了这个村主任,我曾经十几个晚上睡不着觉,如果不能带领村民致富奔小康,这比自己家吃不上饭还要难受。”近日,面对下乡调研的广西桂林市妇联调研组一行,恭城瑶族自治县观音乡狮塘村主任李玉萍道出自己“压力很大”,担心会辜负村民们的期望。

  在今年5月份进行的观音乡村“两委”换届选举中,利用当地丰富水资源建立起水电站的女能人李玉萍得到了村民们的大力支持,高票当选狮塘村主任。

  “此次村‘两委’换届选举试点,观音乡积极推动了妇女参政议政,期望这些新当选为村干部的女能人、女致富带头人能够影响、带动农村妇女提高科学素质和致富能力,给妇女工作带来生机和活力。”观音乡党委书记赵财精告诉记者。

  观音乡是恭城瑶族自治县最偏远的瑶族乡,全乡4个行政村,共有妇女5372人。今年4月,该乡被作为当地村级“两委”换届选举试点乡,5月底已全面完成换届工作。据赵财精介绍,这次选举共产生村“两委”成员32人,妇女干部7名,占21.9%,比上一届提高了3.1%;村委成员20人,其中女性占7人,占35%,与上一届持平;村主任4人,其中女性占1人,比上一届提高了25%。

  在换届选举试点过程中,观音乡注重村级妇女培优工作,当地组织部门与县乡妇联联合开展“党建带妇建、妇建服务党建”活动,农村妇女的“双培双带”(把优秀女能人培养成致富带头人,把女致富带头人培养成村干部)工作开展得扎实有效。“李玉萍不仅自己建起水电站,村中群众管理工作也做得好,瑶寨路面硬化等大项目亲手抓,在村民中树立了很高的声望。”赵财精说,李玉萍高票当选狮塘村主任是“众望所归”。

  针对村级干部文化程度偏低、科技型干部少的问题,观音乡把选拔有文化、懂科技、善经营的优秀干部作硬性指标来要求,积极拓宽选人视野,涌现出了一批科技型村官。36岁瑶族妇女周春梅原来在广东工作,是个高收入的女白领,此次换届选举,她专门回乡参加竞选,最终光荣当选为洋石村副主任。如今,如何运用在外面学到的知识经验,调整洋石村种植、养殖结构,带领群众发展新农村事业是摆在她面前需要解决的难题。

  “群众的大力支持,是妇女参选、当选的力量和源泉。”在观音乡调研的桂林市妇联副主席桂文英充分肯定了该乡的成功做法。调研期间,村民群众纷纷表达了对妇女同志工作的认可、能力的肯定,以及对她们行动上的信任和支持。“群众的眼睛是明亮的,只要妇女同志想干事、肯干事、能干事,照样能够登上政治的舞台,大展身手。”

  近两年来,观音乡各村的妇代会充分发挥党联系妇女群众的桥梁和纽带作用,积极引领广大妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神,大胆发展生猪养殖、彩椒种植等农业产业,很快实现增收致富。2013年,全乡农村妇女人均纯收入达到4000元,妇女的经济地位不断提高。

  “观音乡村级妇女换届工作的成功经验给全市村级妇女换届工作开了个好头,为我市村级妇女换届选举工作提供了很好的借鉴。” 桂文英希望已经完成选举任务的乡、村妇女组织及时总结和传授好的经验,引导其他村完成选举任务,实现“两个100%”(100%的村“两委”有女干部,100%的妇代会主任进村“两委”)的目标,在参与村级社会事务的管理中展示女性的风采。

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