近期，来宾市举办的“村级干部‘正风气、守清廉、作表率’”活动率先在合山启动。合山以此为契机，制定村干部保证金制度，狠抓村级干部作风建设和廉政建设。制度出台后，村干部一旦有违法违纪行为，将被扣除所交的廉政保证金，“老本”不保。

从2013年下半年起，合山市设立“合山市村级干部廉政保证金”，在银行设立“合山市村级干部廉政保证金专户”，通过个人自愿缴存和财政等量补贴两方面筹集资金。资金发放时，直接打入每个在职村干部设立的个人账户。同时，乡（镇）财政所建立廉政保证金台账，记载廉政保证金的缴存、扣除、提取等情况；乡（镇）纪委负责廉政保证金的审核工作。

资金发放有严格标准，一是对任满一届或正常离任的村、社区干部，经审核未发现违法违纪问题，并经公示后，进行发放；二是对村、社区干部在任期间死亡，经市、乡（镇）廉政保证金工作领导小组审核，在任期间未发现有违法违纪行为的，进行发放；村、社区干部在任期间受刑事处罚的，受党纪处分的，有贪污、索贿、受贿、挪用公款、巨额财产来源不明等行为的，为政不廉，在群众中造成恶劣影响等的，不能领取保证金。村、社区干部在领取廉政保证金后，如被查出在原任期内有不符合领取廉政保证金规定的，将被追回廉政保证金，追回的保证金将上缴市财政。（蒙湛）

来源：来宾日报