南宁新闻网讯 11月30日下午，南宁市大学生“村官”工作经验交流会暨“坚定信念做奉献，创先争优展风采”主题实践活动启动仪式在武鸣隆重举行。会议总结交流了2008年以来南宁选聘优秀大学毕业生到村任职的工作经验，进一步统一思想、鼓舞士气，加强和改进我市大学生“村官”工作。市委常委、组织部部长雷应敏出席会议，并宣布主题实践活动正式启动。

　　选聘高校毕业生到村任职，是党中央做出的一项重大战略部署，是保证社会主义事业薪火相传、后续有人的重要举措，是引导高校毕业生到基层就业，从基层和生产一线培养选拔优秀人才的重要途径。2008年以来，南宁市根据自治区党委组织部的部署，通过公开选拔的形式选聘了187名优秀大学毕业生到村工作。大学生“村官”到村任职后，普遍能够扎根基层，用自己所学的知识服务农村，认真开展各项工作，做出了应有的贡献，取得了较好的成绩。

　　交流会上，雷应敏从党的后备干部人才培养，加强党的基层组织建设和社会主义新农村建设的全局高度，深刻阐述了选聘大学生到村任职工作的重大战略意义，对大学生“村官”做好农村工作提出了殷切的希望，并对如何在创先争优活动中加强全市大学生“村官”队伍建设提出了具体要求。

　　雷应敏在讲话中强调，为进一步做好我市大学生“村官”工作和开展好“坚定信念做奉献，创先争优展风采”主题实践活动，要立足于战略和大局的高度，提高认识、坚定信念，深刻领会大学生到农村任职锻炼的重要意义；要立足于不断提高建设农村、服务农民的能力和水平，牢记使命、勇于实践，在建设社会主义新农村中争先进、创一流；要立足于为推动大学生“村官”施展才华、干事创业注入强大动力，创新载体，完善机制，着力搭建成长成才的宽广平台；要立足于为夯实基层组织提供坚强组织保障，切实加强领导，着力创新教育管理手段，全面提高大学生“村官”工作水平。

　　雷应敏在会上强调，各级各有关部门要关心关注大学生“村官”的出路问题。他说，今年起，广西公务员招考很多岗位都设定了必须是具有2年以上基层工作经历的人员才能报考，新一轮人事制度改革也已经明确，今后的机关事业单位公开招录工作将逐步的不再直接面对应届毕业生招考。南宁市从2009年开始，连续两年直接面对村干部公开招录乡镇机关公务员，目前已有59名优秀农村基层干部通过招考顺利进入乡镇机关工作，以后这方面的工作还将继续加大力度，这标志着各级党政干部的选拔越来越注重基层。

　　雷应敏要求，各级组织、人事部门和镇村两级党组织一定要站在讲政治、讲大局的高度，上下协调、密切配合，正确引导、全力支持，为大学生“村官”干事创业搭建舞台、提供条件、创造出路，确保大学生“村官”生活有靠头、工作有干头、前程有奔头。

　　会上，武鸣县委组织部、江南区苏圩镇党委、横县那阳镇上茶村书记助理林火兰、隆安县雁江镇联隆村书记助理孔维亮、上林县巷贤镇苏仁村书记助理戴思妍、青秀区长塘镇定西村主任助理韦月梅作经验发言。

　　会议当天上午，各县（区）与会人员实地参观考察了武鸣县双桥镇下渌村、杨李村两个新农村建设示范点和位于大皇后村的大学生“村官”创业培训基地，切身感受到了武鸣县大学生“村官”工作中取得的成功经验。与会人员表示，这些好的经验，值得借鉴和学习，给人很大启发。（组一）

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